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最近更新时间:2019-01-08 10:18:25
匿名用户
面试了职位:人力资源主管
确定通过
2 年前 发布
1
评论 · 1
赵子风
为啥我们面试的不同

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匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 北京
感觉没戏
提前半小时抵达,面试地点有点不好找,公司少于20人,属于小规模初创公司。
提前半小时抵达,面试地点有点不好找,公司少于20人,属于小规模初创公司。CEO直接面试,等待1个多小时(距约定时间),简单介绍下自己,问了之前的工作内容,面试时间不到15分钟(可以的),问了我的薪资期望,可能是感觉有点高。PS:我上一个面试候选人谈了大概2小时(不知道什么岗位)。根据面试时间和ceo的反馈,大概没有希望!
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 北京
确定通过
面试流程在可以接受的范围内
面试分三四轮,每轮面试的侧重点都会不太一样。如果简历的硬件条件符合得差不多,在面试过程中通用能力展现得不错,综合素质比较高,回答问题比较诚恳、真实,公司看重的工作经验都有,一般人力面试就会通过了。 第一轮面试和第二轮面试一般会一起安排,第二轮面试会着重考察和公司最相关的工作经验问题,也会向候选人介绍公司情况,如果第二轮面试没有什么问题,接着会安排第三轮面试,也是终面。 终面或者一位大Boss面试或者两位大Boss面。一般硬件条件和公司契合度高,软件条件比较优秀,和领导气场比较合,那通过终面的可能性也比较大。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 成都
感觉没戏
面试一共两轮,前前后
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 合肥
未通过
小伙伴去面试的,分初试复试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 北京
感觉没戏
初试给你安慰,复试给你打击
2 年前 发布
1
看准68953
面试了职位:人力资源主管 - 广州
确定通过
出发去面试前收到交通
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 上海
确定通过
很简单的面试,不要有压力
2 年前 发布
4
整体感受:一般
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
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