泰康资产

由于特殊情况，是线上视频面试的，有点紧张。一面HR面，内容：自我介绍，换工作的原因，是否接受995工作制，测试用例写法，周末项目加班接受程度，实习统一工资3k，这个一开始说好了，包两餐，晚上一般加班到10-11点的。 二面测试组长，内容：问了对游戏的喜爱程度（我面的是游戏测试实习生），问题提了对王昭君技能减速的测试用例撰写，第二个问题是王者荣耀的蓝耗还有CD你会怎么测试。三面好像是主管吧，内容：我问了他公司项目做什么，测试人数。没啥问的。四面也是HR，不过不是同一个人。我是感觉工资和工作时长不成正比，计划考虑一下先，观望。

感觉没戏。1小时以上。一轮游，基本都是按照简历来问的，即使说了两年前做的描述轮廓记不清细节也会被追问可以说的更详细一点吗。面试官有两个，都比较尴尬，问的问题有一半和编程没有关系。智力题就一道，问总共31张牌，13张朝上，18张朝下，如何把牌堆分成两叠使得两叠正面朝上的卡数量一样。没答上来，一天内直接gg。