中建四局第六建筑工程有限公司

首先说一下简历投递，国美的简历筛选通过率还是比较低的，最好是通过内推的方式进入；其实面试就比较简单了，很常规，做一个自我介绍，其次是你岗位的理解，可能还会问一下问什么选择国美，你对国美的认识是怎样的巴拉巴拉。

电话面试，晚上七点半，已经做好关于自己从业经历的所有准备，面试官电话打过来，先是自我介绍，然后开始针对目前在职的公司的情况开始提问，基本都是工作内容，公司怎么样之类的。其实这些我个人觉得没什么，也很简单。在面试初期我就对职位研究过，与本人从事七八年的Buyer工作非常吻合，期望也很大。 结果第二天问HR说没通过，原因是上一家公司采购的岗位工作太杂，不专业？后来HR小姐姐说可能是因为资历不够，我也是醉了，好歹问一下采购方面的问题吧？但实话实说，很想进这家，另外HR小姐姐人特别好，希望有机会再尝试一下。