弘历软件

首先是笔试，题目有： 1.谈谈对Java注解的认识以及应用场景； 2.Java常用的设计模式有什么，谈谈其中一个设计模式的理解和实现； 3.Spring的动态代理，以及你对动态代理的理解； 4.如果不用Spring的AOP，自己如何实现一个AOP； 5.MySQL的索引的类型有哪些，谈谈聚合索引的理解； 6.代码题，输出try、catch、finally和return中语句的值； 7.写一个两表关联查询left join的最终结果。 一面是一个小哥，主要聊了JVM（类加载机制、类查找、回收机制）、多线程AQS的实现原理、MySQL聚合索引和二级索引的区别、Springboot自动装配机制。二面是CTO副总，聊了三个问题，一个是字符串常量池相关，判断两个字符串拼接的结果true还是false，第二个是手写一下斐波那契数列的算法实现，从递归聊到空间换时间，聊到最优解决方案，第三个是http和https的区别，引出如何防止网站被劫持，除了CA证书，有没有其他方案：DNS验证。最后CTO急着开会，面试结束。 面试总结：一面小哥透露的感觉，业务项目遗留的坑很多，除了Java项目还有.Net项目。二面CTO感觉还可以，比较耐心的引导，技术关注性能以及执行效率，偏业务。

面试官很和蔼，平易近人，没什么架子，只有两轮面试，第一面是技术面，因为他们组非常缺一个会activiti的人，所以围绕我的问题基本都是a'c'tiviti，其他就象征性的问了下垃圾回收和JVM相关的东西，后来我才知道面试官其实不是java出生的，哈哈。 第二面就是hr了，主要还是一些常规的交流，工资啊，福利待遇什么的，总共花了一个小时不到了，当天就确定好了，然后第二天就收到了offer。