实力不够只能做销售的管培生

面试过程： 一面的时候是在宣讲会，那天我还迟到了，不过结果是他们到的更晚。。 说是宣讲会但其实没有太介绍公司的情况，说是幻灯片不能播了，现场也没有让我们问问题 但是一过来就把简历收走了 那时候不知道会要面试所以啥准备都没做，更糟糕的是还要现场试课，他们带了那种教小朋友英语的卡通卡片过来然后给我们十分钟的样子准备 因为没有经验所以只能大概的想了下怎么去说 我本来觉得自己语无伦次的应该没戏了，结果那个老师说我英文发音还不错，就跟我聊了蛮久，还说了很多公司啊他自己的一些经历这样子 我面的是英语老师，但是他说我这方面还有待加强就建议我当储备干部，也就是去实习啦 当时还蛮开心的毕竟第一次面试就成功了，复试在第二天下午 地点离我们学校挺远的，两个小时转三趟车 因为一面没有准备介绍所以二面特地还准备了蛮久，不过并没有用到 面试我的不是别人，而是那天去我们学校的一个负责人，而且又是需要试讲，于是又是现场硬准备了，比第一次好很多 面试下来聊了很多，她说感觉跟我聊的还不错，问我什么时候有空还有一个视频面试 4点的时候我还作为助教去听了一节课，感觉自己不太适合少儿教师

下午3点面试，一群人在会议室看公司视频介绍，然后点名单面。主要是相互了解，表现自信，可培养潜力大即可。先要跑半年市场，还有就是效率出奇得高，下午面试，晚上就电话联系第二天早上去报道，一点准备的时间都没有，让我很为难啊。