杭州宋都房地产集团有限公司

社招招聘会面试一共三轮，初试部门负责人，自我介绍后问一些基本问题和过往项目经历以及跳槽原因，职业规划。个人感觉一定要自信。复试面HR，标准的宝洁八大问其中关于领导力和个人成就，经验总结的三问，然后会重复问你跳槽原因和个人职业规划。复试感觉主要抠细节，面试官很亲切。 终试项目总，时间很短，问了曾经项目遇到了哪些问题，最终如何解决的。举例要与你的专业相关，然后又问了跳槽原因。之后就回家等电话了，电话后会要求上网做公司的测试题，然后跟HR谈薪资，然后做背景调查，然后就发正式offer。

面试没什么好说的，就是说履历项目经验，被一个自称设计总监的带到地下室会议室，看到他们的工位，很多人挤在一起，乱糟糟的空气很浑浊，聊了一小时后，说要有测试题，要做一个随便起名字的教育平台logo，考察能力。回家收到邮件就是要做学而思的logo，只给三天时间，期间一直催促，感觉是在骗稿，你要在网上很深刻的了解和聊了一小时后能充分理解需求和公司理念文化等等，估计才能做出人家满意的答案吧，大家慎重。