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面试等最新动态
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校招层层选拔，笔试面试很多重
面试是比较专业的，先要经过笔试，然后最初的面试是两个面试官一组，面试过程很注重英语水平。后面还有各种花样的面试，总之花了不少时间。初期面试会有一些场景假设，感觉比较注重表达想法的能力。后期面试就会问一些职业发展上的规划等等，还会看应聘者的性格。
面试结果： 未通过
面试难度： 困难
面试感受： 一般
两年前
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面试难度4.0
一般
非常难
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面试职位： hr专员-苏州
先是一位hr主管面试，主管很好，但结束之后让我去等着，等了半小时的时间，说经理有事情不方便，让我几天后再去，几天后又去面试，一位亲切和蔼的经理跟我见面，聊了大半个小时的时间，说让我回去等消息，之后又一次接到电话，是第三轮面试，是公司的一位分管hr工作的副总面试。虽然一个专员级别让我跑了三趟有点不爽，但三位面试者都很好，还是让我印象还不错的~不过进去之后发现很幸运的，面试我的人都是相对较好的~ 对于hr六大模块的理解和分析 如何做招聘 招聘一些高级岗位时我的想法
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
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