中建八局

不错的还是，挺和蔼的，没有问很多其他问题，就是关于自己的专业，自己的成绩，自己的想法，对于工地的看法，对于公司的看法，以后进一步的发展，怎样来发展！待遇不急着提，最后可以来讨论，前面说了反而没有必要！ 关键是一个印象，怎么想呢？就是说我们做这些东西，其实能力很重要，不能觉得自己什么都可以，答案是不可以的前面的人挺多，没关系，大方一点，流利的表达很重要其实也是看人，互相的，没有高低之分，不卑不亢结果就拿到了但是不能说有多么的好。

宣讲会的宣传资料完全没有提到纸质简历，只提了网申，到现场后通知宣讲会后直接面试，没带简历的直接刷掉一批。然后拿着大家的简历现场筛选，让所有人原地等待，等了一会挑出来几份留下面试，基本上全是财务、工程的，其他简历直接刷掉，白等。不得不说HR这种风格真实国企了。