平安普惠郑州分公司

人事面-事业部面-项目总监面-董事长（未见）。人事面：问个人情况，是否能稳定；事业部面试：问个人的工作经理和发展方向；项目总监面试：问个人的项目经验及具体的项目问题处理。由于个人转到项目管理的，经验较少，没有回答的很少。

先在电脑上做三套试题，有心理学的，智商测试的，英语测试的。操作结束后，去另外一个地方面试。因为操作结束后已经到了中午12点，所以通知下午1:30 到指定地点坐园区内大巴。但是到了规定时间，没有看到有车，问了附近的人也没有一个准确回复，打电话给工作人员，说一会就会有的，没有就等一下。但是直到下午2:30，也没看到车。问了司机说不清楚。 面试流程太多，相关工作人员服务不好，态度不佳，中间衔接的工作互相推托。