浪费时间

去面试之前在晚上了解了一下该机构，大意就是广西本地的教培机构，做得还不错，有很多校区。在人才网上投了简历以后很快接到电话说去面试，面试地址在东方曼哈顿24楼(短信跟你说在12楼)。12楼是校区，24楼有他们的人力资源部门。面试体验很差。 首先，面试是在走廊的休息区，其实就是阳台上，都没有门关那种。其次，hr很不尊重人。在简单自我介绍以后问了一个问题，在大学期间最有成就感的事是什么？(各位自己想想如何答题，会结合你说的经历问你细节。)在我说了以后跟我提了一些建设性意见，最后因为我说我在大学跑过好几个机构了解，说直接跟我说我很挑剔。(本人当时还没毕业，为了前途多了解一下我觉得没有什么问题，尤其是当时没定下来要在哪里生活。)然后hr语气很不客气，说我不了解教培，不服从分配等等，这里客观看待吧。 最后重点来了，问我还有什么想知道的，我问了一下五险怎么交，hr说试用期结束后交，试用期两个月，然后怼我说这个行业就是这样，我应该再学学劳动法，说自己一个搞人力资源的的都懂劳动法。(我只是问了一下怎么交，没想到她语气会这么不好，和嘲讽没什么区别。)总之就是hr真的很不尊重人。 然后说一些我自己的看法吧。第一，我应届毕业，欠缺社会经验，这次面试完全被对方牵着走，她语气不好或是怼我我都一时不知道怎么回答。事后想起来真的觉得很不尊重人。第二，关于我问的五险问题，我想说，国家法律规定就是要交的啊，国家规定最低上限是六个月，但是有些公司是试用期就开始交了的，有些公司是三个月，每个公司情况不一样要求这些也不一样，你身为HR你不知道吗？因为我的专业就怼我或者嘲讽我真的很不会做人呢。第三，我认为没有职业是轻松无压力的，求职者不一定适合一个岗位，但是反复暗示求职者顶不住压力了我认为这样的面试是无意义的。 最后，我感觉这个机构在广西做得不错，不知道以后还会怎么发展，我不看好，但是在地方上做到这样也算天花板了吧。一个小细节:hr说他们要做到比新东方、学而思还严格或辛苦，我只说我有朋友在上海和成都的新东方工作，成都少儿英语新东方工资能开到8、9000，请问你们可以吗？抛开地区差异，新东方愿意给员工一开始就交五险，你们做得到吗？我合理怀疑hr只是想完成招聘指标罢了。 本次面试十分不愉快。我想，如果能力很优秀的本地人想做教培老师可以去试试，毕竟机构不小。如果是想学东西、锻炼自己，想在一个有人文情怀并且尊重人的地方工作成长，还是要慎重。教培行业这几年鱼龙混杂，什么人都有，如果有机会尽量去更好、更大的机构。

面试建议早点去，要填写个人简历，非常详细，基本上是把自己的简历手写一遍。面试开始，自我介绍，hr发问了十几分钟，问的都是高能问题，男朋友哪儿的人，多久见一次面，打算什么时候结婚，打算要几个小孩，为什么还不结婚，打算什么时候在南宁买房，在哪儿买，现在住哪，亲戚家？亲戚在南宁有房？有几套？分别在哪儿，我心里真是&$;&$。 终于到工作本身了，加班，倒班呗，理解，然后又来了高能问题，问我你要到南宁工作，为什么大学不读广西的大学？感觉hr一直用疑惑的表情面试我，感觉就是……不是奇葩，也很奇怪。总的来说，南宁土著+学历普通比较容易通过，醉了。

面试首先填写表格，然后面试安排在走廊，旁边来来回回有人走过，旁边也有人坐着休息，不尊重面试者的隐私。在面试过程中，除了自我介绍，就是问面试者上家公司为什么离职，当时回答也很清晰，应该是面试者理解有问题吧，一直强调她没明白也没理解，然后反反复复的问同一个问题，呵呵。