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最近更新时间:2019-11-15 09:33:17
匿名用户
面试了职位:管理培训生
感觉没戏
2 年前 发布
5
评论 · 5
何晨阳
你好请问你在哪里面试的
高山多屉柜地产中介
请问必须是985211的学生吗
原六岛办公桌销售专员
面试过了半个月了,还没通知是不是就凉了
冒险湾蜡笔总助
为什么准备了半天还是猜不到面试问题
南极吸铁石广告协调
面试时有具体谈到工资吗?还有福利待遇

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匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
确定通过
三轮面试从一大早到中午
收到笔试通过通知后确认参加面试。面试当天,先是无领导小组讨论,讨论完选一个人做汇报,最后面试官会特别问一下发言少的人是怎么想的;然后是一些领导单独面试考生,主要了解一下应届生的专业,然后问了问如果碰到工作上的某些问题你会怎么处理;最后是人力谈话,如果有什么问题,比如薪资之类的,考生就可以问人力。三轮面试从一大早到中午,好多人排队轮流面。
4轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 南京
感觉没戏
一轮面试管培生
8个人一组,4对4,辩论+讨论,进去之前每个人抽签,有3种定位:组员,领导者,协调者。进去之后,每个人先自我介绍,然后会有一篇材料,给出正方和反方的观点,5min看题+准备,接着是组内讨论,选一个人陈述观点和理由,然后双方有8min进行辩论,辩论完双方讨论得出一个共同的观点,再选出一个人来总结,最后面试官会针对个人提一些问题。 一共3个面试官,8min辩论时间短,要抢才行,不然说不上话,在过程中抽到什么定位就要尽量表现出来,讨论完会让每个人选出你认为的领导者和协调者,如果没有被选出可以有1min的时间陈述失败的原因。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度
1个问题,0条回答
Q:正方:短视频火爆是社会文化匮乏的一种表现; 反方:短视频火爆是社会文化丰富的一种表现。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 上海
感觉没戏
上分管培两轮面试
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 重庆
感觉没戏
初面
2 年前 发布
22
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 苏州
未通过
最好的面试体验ever
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 南京
确定通过
三轮面试,深圳苏宁,校招互联网工程
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 广州
未通过
雅居乐广州校招面试
2 年前 发布
10
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:非常困难
面试来源:校园招聘
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