苏宁易购

首先是通过在官方招聘网站上投了简历，过了很长一段时间通知可以复试，当时人在山东，岗位BASE南京，在青岛进行的视频面试，而且是群面，问了两个很简单的问题，做了一套笔试题，然后过了两天通知面试通过。总体觉得太过随意。

11月14号在boss投递了苏宁某大区校招的营销管培生，才投没多久，HR就通知简历通过筛选，让11月15号下午两点准备面试，也回复HR确认了，那边的信息也是已读状态15号从早上11点，到1点半，到2点03，发了几条消息询问HR是否能够正常面试，却一直没有关于面试的消息回复，连在哪面试都不知道本想着放弃了，结果HR又在2点14给了回复，原话是：“昨天未联系上，安排面试，可以准备本周五的面试”（说实话这句话也没大看懂）我心想着那就周五再等着面吧，实习这边原本请了假，又继续溜回去工作了在工位上坐着，2点半HR又给打了个电话过来，问现在能不能面试？还问我能不能3点之前填完申请表，那不能填也得填啊2点36加上微信，发了一个50多行的表让填，比毕业生就业推荐表信息还详细，复选框也勾选不上，不知道是什么问题3点开始催我交表，说3点05不交就赶不上面试了，让我周五再来，我寻思我这么着急赶着填表，不都还是因为根本没提前收到通知导致的？？？后来HR又给我道歉，说是什么对接晚了，可是从boss到微信一直都是这位HR在跟我沟通，自己的工作没有安排到位，到面试时间没有一点音讯，迟到了之后的说辞一会周二一会周五，一会两点一会三点，通知混乱，体验感实在太差这种面试程序都这么混乱的公司，真就别去了，也看了挺多关于公司情况的文章，感觉不太乐观，也感谢自己没有进后续面试

校招。初面，先自我介绍，然后提问问了下对公司的了解，接不接受加班，接不接受住在宿舍，能接受加班到几点

投的南京总部。整体上不难，我是网申的，简历筛选通过率挺高。形式是群面，两个hr负责面试，2v5。面试体验不太好，问的问题很少，因为有点紧张我从自我介绍开始就有点语无伦次。回答的问题由于思路没打开，基本上前面的人都已经说了我几乎是复述了一遍。简历也没有深挖，由于整体上的提问确实不多就一两个，我猜想简历内容在评判标准上权重比较大吧。具体的薪资福利不清楚没有多问，起薪宣讲会都说了我就不复述了。 总的来说感觉自己没有发挥好，只能看缘分了，写个面经祈求自己能够通过吧，有后续我会再来更新的。

感觉靠谱。面试官nice，交通方便，面试效率高，校招。我参加的是招商上分的定向培养生海外专场，一面是群面，一组13个人左右，是一个case问题，没有自我介绍，然后面试官会根据之前的回答和一些简历上的内容提问一些问题。刚收到了二面的通知，希望明天能够有好结果！

简单自我介绍/为什么选这个项目/优点缺点/以前的实习有留用机会会去那里吗/愿意去基层吗/自己的最大优势

面试的分为三轮，先是HR面，再业务负责人面，最后总裁面试；整体而言，面试就是正常沟通交流，需要看个人的谈吐、反应能力，一般表达没有瑕疵都能进；总裁办管培生相对工资高一些，但是代价是一直996，所以大家看情况选择！！