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暂无面经
“低于平均水平”
尚未添加公司福利
我是人事面试的,先是面谈,让自我介绍,会问之前的工作经历,比较关注之前的相关经验,然后跟我介绍公司的特点和平时的工作情况,薪资福利待遇,然后问我有什么问题需要提问没有。整个面谈挺愉快的,人事小姐姐随和温柔,整体感觉很好。面谈过后让我进行笔试,中考的学科卷子,卷子难度适中。笔试结束后约了两天后的试讲,规定了试讲的主题。试讲那天有三个据说是教研组的老师来听,人事小姐姐也全程陪同,很贴心。讲完后老师提了几个学科的问题让我回答,最后给我的试讲进行的大致的点评。总体下来感觉很不错。
猜的面试问题几乎全中1.自我介绍; 2.为什么想加入公司; 3.谈谈上一份实习中最大的挑战; 4.是否了解document control; 5.对乐高的了解。
走的校招,主要还是询问简历上的项目,其中有专利的话可以加分,会询问去工作的原因,面试结束后大概两到三个工作日就可以出结果
就是聊天,英文自我介绍看发音是否标准,唱歌跳舞模仿表现力等,其他没了。再有就是一般不会跟你主动说待遇,一定要主动问清楚。
刚过去就是先一分钟的口语自我介绍,感觉人都还挺好的,很亲切,没有很严肃的氛围。主要我也喜欢教育这个行业吧,想往这方面发展。
面试过程:初次面试是HR的一位美女跟用人部门的老大,一个很帅气的老外。整个面试过程跟氛围非常好,老外对我的感觉非常不错,离开的时候讲应该在下周五会再安排面试详谈。但是后来人事迟迟没有通过,电话问了下,讲背景不符合。晕死人,既然背景不符合那么一开始喊我去干吗。浪费大家的时间。
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