字节跳动

面试的是今日头条和西瓜视屏两个监测专员岗位，跟头条本部签约，工作职责主要是制定审核规则和内容回查，一个面到了第四轮HR面挂了，另一个是到工资流水审核环节挂了，前前后后加起来总共面试了8轮吧，时间跨度有一个月吧，本来以为流水审核稳了，结果还是挂了。 说不失望是忽悠人的，大概就是没缘分吧，问了HR，HR说是部门综合评定的结果，觉得我过往没有审核的经验，我之前还是做舆情分析这块会比较多。面试的问题都不是很难，几轮面试问的都比较相近，无非就是有没有用过头条的APP，对最近的时事热点有什么见解，觉得现在的APP存在哪些舆情风险之类，还是蛮简单的，建议没经验的孩子要多查些资料。岗位工资应该都是1w左右，但是即便面试过了正式签约前还是有挂的风险，建议不能松懈。

目前已经面了字节跳动三个岗位了，两次一轮游，一次到二轮，反正挫败感很大吧，而且听说字节跳动面试官都会看之前的面试评价，之前感觉面试一般，不想再增加质量不高的面试评价了，所以已经不打算投字节了。结果某天hr小哥晚上十点call我说在人才库看到我简历，希望我参加某运营职位的面试。说实话，我对这个岗位一无所知，但是对方一直很希望我参加面试，我觉得可能人家要背啥业绩指标，聊了下工作内容，觉得也有经验，就答应了，第四次挑战字节面试。面试官超级 nice，是我面试过里最nice的了，之前也有朋友很敷衍，很不专业的直接给差评。这个全程微笑，把流程啥的都说的很清楚，很认真做笔记和听我回答。问题都不难，都是围绕我的工作内容展开，深挖工作经历。因为有些工作成果尤其是具体数据的记得也不是很清楚了，所以在回答的时候我主要侧重了我对某段经历的总结和个人想法，学到了啥，收获了啥。不过感觉自己还是没回答得很好吧。。。最后说有后续的话三天内会让hr通知的。然后现在已经第二天了，也没啥动静，估计又是一轮游，嘤嘤嘤，字节跳动每次都辜负我。