优衣库

一、笔试环节：基本信息——简历完善——ai测评——人才测评。 二、面试分为三面： 1、一面是一对三，自我介绍+提问。基本每个人都会被问到为什么不去做专业相关的工作，为什么选择优衣库，你的职业规划。最好全程保持微笑，轮到其他面试者的时候也要认真听。 2、二面是提交三分钟课题分析视频。课题不难，感觉自己没讲出什么新意，但胜在有逻辑以及视频做得比较美观。和以前做pre一样，整体分析分成背景、问题、解决三个部分展开。录完视频以后，用pr把视频和ppt合了在一起。 3、三面是一对一。大概20min的样子，问题也不太难。大概就是why uniqlo，优势和劣势，对优衣库的一些认识和看法等等。 总结：整个面试还是有一点难度，需要去了解优衣库的文化和理念（我看了《一胜九败》和《经营者养成笔记》两本书），在面试中要表现出你对优衣库的了解和认同。

面试通过。面试官nice，面试效率高，有收获，校招。全线上进行，标配是1个面试官对3个考生，结果我们那场有一个压根没来，还有一个全程掉线，就变成了1v1。 面了大概二十分钟，一开始自我介绍（要求少于1分钟），然后问学我这个专业的（离零售非常不搭界的专业）为什么想来做零售；下一题就我过往的实习经历问了一些问题。接下来是个排序题，新入职场会看重的五个方面排序并给出理由。然后是为什么选择优衣库，对优衣库有怎样的了解。最后一问是你的专业如何运用到工作中。根据面试官不同，问题因人而异，仅供参考。