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不是英文面啊 就是中文面 我还准备了好久的英文 1.会问从上一家公司离职的原因 2.现在在看哪些企业和岗位的机会 3.除了as 还有其他专家网公司有了解的吗 4.自己之后的一个职业规划 5.你有什么问题要问他 我是问的培训入职1-2周香港培训 3-4周上海培训 然后6个月会有人带着做项目 之后会自己开始独立上手做项目 电话面试2-3天会给结果 如果通过后后面还有3个流程期间会和你介绍一下整体面试流程2-3周 然后入职的话是2-3个月为周期9月入职能否接受 但是我们只聊了大概8分钟 所以我觉得挂了

整个面试没有笔试也花了将近三个小时时间。去公司面试时填人员到访表时发现全是应聘亚马逊，感觉竞争有点激烈。一共面试了5轮，每位面试官进来都没有自我介绍，我也不知道都是什么职位。但是前面几位的态度还是挺不错的，聊得感觉都还可以，对我也比较认可。但是在介绍公司划分时感觉有点混乱，部门不是按销售部开发部分，而是按产品线分，让我觉得疑惑。 面试完三位面试官后hr跟我说前面几位觉得我能力不错，经理需要过来看一下，但是在开会，我就等了一会。在等的过程中又有一位进来面试我，我刚开始以为是经理，后面谈完后他跟我说他是负责产品的，我就有点疑惑产品为什么也来面试我？如果是和主管一起进来我觉得还说得过去，但是单独来面试我就觉得公司的面试流程比较随便，而且也来问我的薪资要求，难道除了上级和hr，对其他同事不是都是保密的吗？ 后面经理进来了，问了一些基本情况后，跟我说了下店铺情况，然后要我给他一个上新方案。我写完给经理后也给他发了过去。第二天才查看，可能工作忙也能理解。但看完后问我的薪资要求，到这里我就觉得那应该是对我的方案比较认同，对我有意向，才会进一步问我薪酬方面的要求。我就问了他提成的方面的，经理也没及时回复我，我也以为应该是上班时间比较忙，没能及时回复，可以理解。 但是到了晚上，突然跟我说招聘岗位已经关闭了，我就纳闷，如果是对我的方案不满意，也会直接说方案不行，要是有更好的人选，也不会再问我薪资要求，到了晚上才来跟我说招聘岗位关闭。这样不就是会让我觉得白嫖我方案吗？