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朋友看到谦寻hr发的招聘推给我了。投递简历的当天就联系了我，第二天就安排了面试。hr小姐姐温柔细心，一面主要是了解一下信息，以及介绍面试的岗位的工作内容等。一面聊了不到半小时就结束了，当时就告诉我一面通过了，可以约和部门主管面试了。我当时想应聘的是短视频编导和电商运营两个岗位，所以两个部门的主管我都见了。说实话，薪水方面并没有我想象的高，而且工作时间确实是比较偏晚，当时有点犹豫。和主管面试的流程其实和一面见hr小姐姐问的问题差不多，更详细一点的介绍了工作内容。当然，主管们也是提前说明了工作时间会比较偏晚，以及工作强度会比较大。不过我最后面试没通过是因为我没有相关工作经验，属于想转行。谦寻更看重以往的相关工作经验，如果是电商运营要么是有过电商运营的工作经验，要么是电商专业毕业的会比较好。

面直播中控，来问我的是直播运营的人。会根据你简历问问题，我就说了之前的工作，还要我提供前公司的主播话术，直播脚本之类的，说是用来证明我在前公司工作过，我不想给他，想要套我这些东西，面试了好几家都没要这些的，我说要证明直接打电话问我前老板就行，面试官就说问不到想要的，说我问题都答非所问，就不用麻烦去我前老板了