浦发银行信用卡部
北京 · 金融 · 100-499人

微信扫码,开启公司订阅服务

关注服务号,定时为你推送「浦发银行信用卡部」
面试等最新动态
qrocde

微信扫一扫

浦发银行信用卡部

北京 · 金融 · 100-499人
简介

  上海浦东发展银行(简称“浦发银行”)信用卡中心成立于2004年1月,是浦发银行设立的专业从事信用卡业务的直属经营机构,也是国内最早获得金融许可证的信用卡中心之一。浦发银行信用卡中心秉承“你能享更多”的品牌理念,致力于信用卡专业化管理和运作,为国内的消费者带来更多、更先进的信用卡产品和功能。   自成立以来,浦发银行信用卡中心坚持以客户需求为中心,以不断创新为发展驱动力,完善产品体系,创新特色服务,提升客户体验,陆续发行了普卡、金卡、白金卡系列、WOW系列卡、麦兜卡、加速积分卡、财星卡、私人银行信用卡等产品。同时根据不同细分市场需求,先后与航空业、酒店业、百货业、通讯业等行业翘楚合作推出众多联名卡产品。此外,浦发银行信用卡中心创新多项服务功能,在国内率先推出信用卡购物和旅行不便保障、照片卡、信用卡短信及时语、自由分期付等,力争为持卡人带来贴心周到的用卡体验。  浦发银行信用卡中心始终坚持以客户为中心,不断创新、进取,历年来获得市场及媒体的诸多认可。在2007年及2008年和讯网发起的“中国信用卡测评”中,浦发银行信用卡中心连续两年被授予“卓越级发卡行”称号,并获得“最佳用户体验奖”及“金卡”奖等殊荣;2008年获得“国家金卡工程金蚂蚁奖”;2009年获颁《南方周末》“十大最具价值银行信用卡品牌”称号;2010年获得中国银行业优秀客服中心“最佳服务奖”;2010年及2011年,在中国经营报社、中国社会科学院工业经济研究所联合举办的“中国卓越竞争力金融机构评选”活动中,浦发银行信用卡中心蝉联“年度卓越竞争力信用卡中心”称号;2012年获得《理财周报》颁发的 “中国十大最受青睐信用卡品牌”; 2013年凭借NFC手机支付产品的创新突破荣获“2013上海金融创新成果奖”。  浦发银行信用卡中心将继续推进以客户为中心、以市场为导向的经营理念,在浦发银行“新思维,心服务”的引领下,坚持规模、质量和效益三者并重的经营目标,积极打造国内最佳经营信用卡中心。

...查看全文

浦发银行信用卡支行面经

面试就是简单的对简历进行询问,当时是有两个面试官,主要有两个面试官,一个应该是hr。
一个是经理吧,问的都是一些很常规的问题,主要包括自我介绍,个人职业规划,对岗位的理解这些吧。
个人职业规划

面试官的问题:

个人职业规划

面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前

收藏

点赞

举报

举报

1.广告等垃圾信息

2.违禁信息(色情、欺诈、非法传销)

3.不友善内容(诽谤、人身攻击、骚扰、侵犯隐私)

4.违法、政治敏感内容

发布
猜你可能喜欢
浦发银行信用卡部的面试经历 查看全部6条面试
面试难度0.5
一般
非常难

面试结果: 确定通过

面试难度: 未评价

面试感受: 很好

两年前

3

面试结果: 确定通过

面试难度: 很容易

面试感受: 很好

两年前

5

浦发银行信用卡部相关的公司
亚信(AsiaInfo)

北京-计算机软件-10000人以上

公司全称:亚信科技(中国)有限公司

达内科技

北京-IT培训-500-999人

公司全称:达内时代科技集团有限公司

浦发银行信用卡部的工资 查看全部1025条工资详情
工资水平同同业其他公司

共有1025位员工分享个人工资,来自300个职位

查看行业工资TOP100
销售专员
¥12200 低于同行
查看详情
客户经理
¥12205 低于同行
查看详情
面试难度
2.0
容易 非常难
qrcode

下载看准App

找工作求职招聘必备

微信扫码
下载看准App

微信扫码下载看准App

qrcode

打开App搜索"腾讯"
Karlie等54位老鸟等你来

本页面内容均为用户编辑创建,如有侵权,请按照平台提供的渠道通知