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选填问简历，然后进行...
选填问简历，然后进行一对一的面谈。整个流程形式化没有实际考核到应聘者实际业务水平。有点来者不拒的敢觉没有挑战性。
名字？
名字？
面试官的问题：
名字？
面试结果： 未通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
两年前
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面试职位： 软件测试工程师-广州
没有笔试，有两个面试官直接进行面试。首先做自我介绍，然后就简历上的项目经验，让介绍最近做的一个项目的情况，给一个简单问题，问你如果对此进行测试。再就是问使用的工具，和一些小问题. 用过什么工具 介绍最近做的一个项目的情况 给个例子，问如何进行测试
...查看全文面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
两年前
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
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