日月光

hr先看了一下简历，让你做下简单的自我介绍，聊下自己的专业，但是我感觉他并不对我的专业感兴趣，我专业是做合成的，感觉hr不太了解这方面的事情。然后开始挖坑了，先问了一个问题，说是产品出了问题我该怎么办，因为他描述的不是很清楚，我就从我做实验时出现这种问题该怎么办，hr感觉答非所问，hr想听的答案是出了问题的东西直接废弃掉，然后追究其他部门的责任。然后问英语怎么样，说如果突然接到一个客户的电话，而且你又听不懂对方说什么你该怎么办。我说了几个他说反应不机智，应该说这个不是我负责，然后让客户打电话给其他人。

简历筛选，然后HR会发在线测试题。所有的题都是Java基础。如果考过JCP的话， 应该没问题。