世纪金榜集团股份有限公司

因为薪资开得相对比较高，打电话的HR态度也很诚恳，因为我向来认为国企没有高工资只有高福利，于是抱着试一试的心态就去面试了。第一轮面试的就是负责集团招聘和培训的HR负责人，和我同级别。反正这轮面试很顺利，他对我比较满意，于是他向我未来的直接上司推荐了我。 第二轮面试是在一间大会议室，进来的是一个短头发看上去很干练的中年女士，这就是我以后的直接上司。她的第一句话就是请做一个简短精炼的自我介绍，主要介绍你的优势和特长就OK了。潜台词是我很专业，也很忙，没空听你瞎扯。于是我啪啦啪啦，短时间回答完毕。第二问题是，我们的集团招聘培训负责人很推崇你，向我极力推荐你，听说你很不错。潜台词便是，我倒要看看你有什么能耐。

先是看简历，然后开始交流，会问到你对工作的了解，你的耐心度细心度，然后会考试，当然了，考试无非是，改稿件，然后所有过程结束后，就可以回家等通知了