笔试＋2轮电面＋assessment center最后被刷。

背景：清华经管本科＋小硕在读 面试经历： 首先是一个电面，面我的是一个director，之前有邮件过来约时间。电面的内容基本是简历问题，还有一些常规问题，类似于为什么选ubs等等，整个过程只有30分钟。第一个电面后，感觉面试官被我说得颇high，主动问我要不要他的联系方式，说有什么事情可以问他，之后让我在电话边等一会儿，可能会再有电话。 20分钟之后，便又来了第二个电话，这个貌似也是一个director，面试长度仍然是30分钟。 感觉内容和第一面的内容差不多，只是把第一面里面一些没有说得太清楚的地方让我在specify一下，给一些detail和example。自我感觉第二面比第一面说得好，但是面试官貌似觉得我的兴趣跟她的方向不太对，因此偶也就没有多想，静静等消息。5天之后，收到ubs hk的电话，让去香港参加final。两个ed面的（原本说有一个md，但是不知道最后为什么没有出现）。final面基本也是老套的ordinary内容，只是有一些考反应的问题（类似于让你很快反应出来一个数学题的答案）。面试开始的时候惊奇地发现，只有我一个 interviewee。面试完了才知道，原来其他10个进入final的人都在美国和英国，人都在new york和london面试这个职位。面试加上闲聊什么的总共在1个小时左右吧。 经验小结： 1. 一定要用你最特别的经历来impress你的面试官，越特别越好，当然也要跟你的职位有一定的relevance。 2. 申请之前要去多了解各个部门当年对于大陆学生的态度。例如我的team今年对大陆学生不太感兴趣，所以给的final里有10个人在海外，只有一个人在大陆。而且据我所知，大陆地区拿到电面的都很少。我因为当时不了解这个情况，所以投了这个team。这种歪打正着纯属运气，事后自己想起来也觉得有些寒。建议大家事前多做调查研究，打有准备之仗。 3. 港澳通行证要尽早办。我就知道我的同学拿到香港其他职位面试，却通行证的问题没能成行，非常可惜。而我当时也是时间很紧，在出行的前两天才拿到通行证。 4. 投行申请的时间表一定要做好。我当时就因为没有做好时间表，错过了3个大行的申请，事后觉得挺后悔的。 电面的内容基本是简历问题，还有一些常规问题，类似于为什么选ubs等等

前提：之前在这写过一篇面经，是跟HR和部门经理一起的电面，当时觉得表达得不好感觉没戏，结果过了两三周又接到了电话问我已经拿了offer还是在观望的状态，简单回答了后又双㕛给我安排一轮电面，然后说我的老板是晚上上班，所以是安排晚上七点的电话（跟HR通话后会给你发面试邀请确认）觉得真的可以再去F2F。大概写面经真的能攒点人品吧，就继续写了这篇，可能写的比较散乱大家将就看看。 电面过程：接电话后先是英语自我介绍（我准备的是两到三分钟），然后开始用中文提问（之前HR和部门经理是全程英文的所以口语表达有一定的要求），因为我是会计专业，不太对口，所以问了我对职业发展的规划，知不知道工作是做什么的，为什么不去事务所，拿了哪些offer，还有简历上的实习经历（为什么不在原单位继续下去，遇到过什么困难），对薪资的预期，毕业后的发展（会不会后面想要考研）等等，会给你提问的机会。聊了半小时挺顺利的，然后那边说想让身边的同事继续提问，过几分钟再给我电话。 第二次打来多了一个女同事，就两个人一起轮流提问啦，开头也是先开始用英语自我介绍，接着是根据简历用英语提问了两个问题，后面也聊了将近半小时，最后那边说之前对我印象很好的，我从话语听出他们觉得我对这份工作的意愿不是很强烈，所以很可能也没戏（他说之前也有个小姑娘条件没我好，但是她表现出对这份工作的渴望和强烈的意愿）。 总结：薪资期望提问了3次，职业规划提问了2次，兴趣爱好提问了1次，工作经历分享提问3次（都是根据简历的内容要好好准备）。其实如果大家是应届毕业生的话，公司是知道大家是没有什么工作经验的，主要还是看个人的能力吧，充分的准备以便更好的表达自己，我往往都是太紧张表达不好，聊到四十多分钟这样那边已经对我的性格有了一些总结性的话语，大晚上写了那么多希望对大家有帮助。