戴德梁行

ot：记得是没有题库 记得会考完形填空 也考点数学 看平时积累吧电面：自我介绍，再问些基本的behavior，英文。on site：很有意思，小组做游戏，根据图上的提示猜数字并排序， 然后有几个总监对一个人的behavior，只有十几分钟，问简历上的问题，很随意，聊到哪算哪。

面试的是DTZ南京分公司策略发展部，由策略发展部经理来面的，整体面试过程比较轻松，时间差不多20-30分钟左右。带了简历和个人项目过去，进去先填一张申请表，然后问了一些产业定位策划，地产项目，规划项目方面的经验。我是规划师出身，也做过科技园区产业园区，接触过园区运营，大型地块和特色小镇方面的整体策划，在策略发展部业务范围涉及领域也有一些项目积累，聊起来还算比较上手。因为之前在外地工作，所以面试官问了一个关于南京地块的发展定位预期。总体来说，还算能应对自如吧。