必能信超声上海有限公司面试经验

被找去面试，结果要去当销售，生产方面，产品制作外包，不会培养新人，因为要节省人工成本。这样可以将一部分压力减去。

问了一些关于工作时间，以及期望的工作岗位，问我打不打算长期实习并留用。结果，我耿直的断然拒绝，然后GG。

先是人事经理电话面试，然后去现场，中英文公司简历翻译和背景诚信声明，然后主管领导和人事经理面试，个人介绍，工作内容沟通。办公室人员挺多，氛围感觉还可以。

首先介绍自己的工作经验，然后英语沟通，之后谈了一下薪资。之后质量部经理又进行了电话面试。最后HR电话沟通了具体的薪资和上班时间，后面就收到Offer了。

HR基本是看见简历问的，问了我一下一些问题：（1）简单的自我介绍一下吧。（2）你对我们公司有什么了解吗？（3）你是学审计的，并且实习经历都是与审计相关的，你为什么想要来我们公司做成本会计？（4）你对成本会计了解吗？你觉得这个岗位需要具备什么样的能力？（5）职业发展规划。（6）用三个词语评价一下你自己，你觉得这三个词语哪个与你最匹配？（7）实习的时候有没有觉得书本和实务有出入？（8）接下来用英语找个话题聊聊，问了三个问题，一个都没听懂。

必能信的面试分笔试和面试，笔试考2D标注和简单的翻译。面试从HR、部门主管、部门经理、工厂经理结束。

一开始填写资料，HR过来问了些寻常的问题，然后之后直属经理会过来详细问下工作经验，气氛还算和谐，所以状态还行。

面试还可以，主要是压力面试。但是之后就发现，管理太乱了，而且内部斗争很多。反正不建议进这家公司。如果你能承受压力，而且能出业绩，我看可以。

先是填表，然后hr面，接着部门经理面，再接着成本会计主管面，到此为止都很轻松愉快，再然后财务总监面，问了怎么编合并报表，现金流量表等等专业问题，感觉有点难。

有压力面试，hr故意提一些刁难你的问题，控制不好自己的情绪，会很困难，需要保持镇定，冷静应对。