徐工集团

总体来说较为简单，主要围绕以前的课程成绩和硕士期间做的项目来展开。因为我面试的是技术岗位，所以对项目比较看重，回答的时候要注意缩小范围，比如导师的一个大项目，我负责一个小课题，要着重说这部分，而不是夸夸其谈导师的大项目。说的太广容易在细节上被问住。对于徐工这类企业，读书期间的学生干部经历和党员身份是有一定的作用的，因为面试官可能会认为这两项能证明此学生学校期间表现较好，有组织有纪律。

面试时共有8人面试，人力资源部长、集团领导和子公司领导。先做一个简单的自我介绍，时间在2分钟左右。然后是以集团领导为主导的问答，问了些专业性的问题以及一些灵活性的问题。人力资源部长问了婚姻问题等。其他人基本就是陪衬。对了还问了薪资要求，这个问的比较细。面试快结束的时候，也可以向公司发问。基本都是集团领导回答。整个面试时间约在30分钟。