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才经历第一轮，那个人事男的，感觉就应付工作，一边自我介绍就在按手机，然后也很没耐心，完全没有诚意，后来问一下公司的关于职员培训计划，好像听不懂一样，超级不耐烦，说话不清楚一样，普通话又不好，说得根本不想你听到一样，最搞笑的是最后结束时，说没问题了，迅速像解放了似的，笑得那一个灿烂啊，装得很有礼貌，我晕死。起码的尊重都没有，如果觉得我不行，那还叫我过来干嘛，真无语。

1 前台报道领笔试题，做完后交到前台 2 HR面，领你到房间里1vs1 3 压力面试：先自我介绍，（全程当你空气，HR玩手机，忽略你），开头劈脸就找你弱点攻击，无论提问什么都会挑衅你反驳你，当你发现HR有些话语是前后矛盾或者立论过于偏面，就知道要么这是HR素质不行，要么这就是压力面，不管怎么样，淡定应对就好了。 4 交谈中强调了这家公司工作强度比较大，每周加班3、4天八九点，大小周，感觉不太适合女孩子去。 5 最后是开放性的选择，让你发邮件给HR，自己决定是否继续进行下一步面试。