应聘的英语老师。第一轮人力资源先面试。

首先去到面试，前台让我填一份信息表，填完表之后给她，然后叫你坐回去等。等了几分钟之后，hr把我带到了一个待客室，然后让我介绍一下我在学校参加的经历等等，然后说她们公司怎样怎样，还说她们公司的课程顾问需要懂好多东西，比如说金融类的要懂点那方面的知识才能跟客户聊很久，然后让我说说怎么跟客户介绍产品，然后又问我了的职业规划 问题老是重复问，最后就问我有什么想问。      我问完之后她问我要不要先去吃饭，她们这边要机测一下英语水平，说水平越高做得越久，因为我下午有事我就说不用了先测吧，然后hr就出去了，说安排同事帮我准备机测。后面是让最最生气的事情，比较和她聊完已经11点多了，然后我等机测在那小办公室等了一个小时左右，才有一个人进来问我刚才的hr最后跟我说了什么，恍然大悟的说她安排你机测啊，然后要我稍等，心里真的气，又饿又赶时间。几分钟之后我去了机测，不知道干啥做得好差只做了7分钟，11%的分数，然后告诉前台，前台让我等，我就回去等。然后来了个人问我下午有没有事，要不要吃了饭才上来，我说下午有事。然后她叫我稍等，然后又等了10多分钟左右，第二个hr来了，带我去了她的办公室。     路上全程用英语和我说话，然后问我信息，我回答了，然后叫我来个英文自我介绍，然后我介绍完了 ，她好像有点嫌弃我说得短。然后开始了怼我，反正大概意思就是说我一个专业的英语水平不好，然后让我说说工作经验，然后说课程顾问的工作内容，我和她说我不适应地推 ，然后她说她们的顾问一开始就是要地推的，地推不通过也是无法入职的。然后她就给我说她们公司都是海归，硕士之类的，我的英语水平不太好，不适合这份工作，我说好的。她继续问我（我曾经去过一个和学校合作的展会实习）我在那里的工作，然后问我在那边可以和外国人交流吗？我说可以进行很简单的交流。然后她说我觉得不行吧，以你现在的英语水平。然后还给我规划了一下，说我现在还没毕业，还可以提升一下专业，不然毕业之后找工作会很迷茫之类的，然后给我介绍了两个她们的学员，学完之后都能进行全英交流，后面都发展得挺好的，其中一个还是做他们的市场推广的，人家看到他英语说得那么好就很多回过来报名。 我简直是无语死了，一个面试还打击你一下，搞得我心情都不好了，在我有事，知道我没吃饭的情况下还让我等那么久，不适合还要打击我，还要上知天文，下知地理，工资3000。到后面和我宿友聊起这些，我宿友就给我分析了一下，我宿友说其实她是想打击你一下，让你产生焦虑心理，有点向你反推销的嫌疑，安慰我不要焦虑，我真的服气，一个面试搞那么多。

苏州沃尔得 一面hr面 机测了一套题 越往后做越难 题量大 有关商务英语的内容较多 比如发邮件 写信等等 很多都是听力和选词填空类型的 然后和hr谈话 问怎样看待教学服务 能不能接受推广 然后转天通知试讲 材料他们给 ppt自己做 二面一位面试官 一对一给面试官试讲 然后还有加试 面试官出了一个主题 然后根据主题讲 最后根据简历和试讲谈话 时间特别长 一开始以为这份工作是讲课加上课后为学生解疑 但聊着聊着 面试官就问做没做过销售 然后说作为学习顾问销售是很重要的 讲了一堆应该怎么做的道理 每位老师手下管理近百名学员 包括推广 拉学生 当时投简历投的职位是英语老师 不是学习顾问 可能是自己没对公司有深入的了解 最终结果拿到offer了 但是拒了 因为面试官讲了大半天销售推广维系学员的事情 上课的工作内容说的很少 课后为学生答疑解惑能接受 但这种不太能接受 总之自己不适合

1. 首先会给你打电话确认通知你去面试； 2. 到公司会给你一张表格，表格也就是相当于填下你的简历和个人情况； 3. 这个时候前台就会把这张表给面试官（应该是部长职位），到一间小房间面试； 4. 先让你做一个自我介绍,我做的是英语的，面试官说，英语没过4级她都不会去让求职者面试； 5. 他会问一些问题：你为什么要离职？之前的工作经历和现在求职岗位的联系？我面试的课程顾问的岗位，所以问了一个案例让我去解决，她说如果有个大学生在学校了解了，但是想要回去考虑一下，必须周六才能答复，但是校区只给48小时时间怎么办？还有就是，如果这个大学生交了定金500元，回去之后妈妈不同意，没钱读，后来告诉你，你怎么使他不退定金的情况下还额外交200元定金...... 6. 最后说明一下了公司的情况：销售岗位有压力，业绩没有达标的情况下说不能休息，咨询岗位是单休，有业绩压力；实习2-6个月，相当的长，还要考核，底薪大概是3500-11000加提成，但是如果你月没有达到业绩目标，你是没有提成的只能拿底薪，考核低了的话10天不给你客户！还是相当凄惨的！当时我就想到这个肯定是一个恶性循环，对于公司还不是很了解，毕竟只是参加了一个初试。现在我初试过了，说要我去参加复试见校长，我觉得还是去参加复试，多了解一下。个人其实是转行的，在培训行业里面老师只是工具而已，咨询才是公司的核心，不过一个出色的咨询才能生存下来，还必须时刻有冲劲，这个真的很难。 如果有个大学生在学校了解了，但是想要回去考虑一下，必须周六才能答复，但是校区只给学员48小时时间怎么办？（应该是有折扣优惠活动的）