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兼职人员面试

兼职人员面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出兼职人员面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

1043条工资 |1162条面试 |284条招聘

面试整体感受

很好    42%

一般    52%

不好    6%

面试难度

2.19
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   42%

校园招聘   13%

社会招聘   14%

内部推荐   9%

猎头推荐   0%

其他   22%

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匿名用户

湖北奥泽汽车销售服务有限公司的财务人员-兼职面试

 -  武汉

"财务实习生面试,需要花费大量时间做专业题目"

面试未通过   面试感受:不好   面试难度:困难

面试经历:

1、进去之后先填表格,关于个人情况,有一些开放性的问题;2、然后用大概一个小时的时间做题目,主要是财务会计还有税法方面的题目,有选择题(单选多选)和问答题。做完了自动判分。3、然后去一个小会议室问一些之前的表格上面填的相关的问题,再就是问一些实习时间之类的问题。他们那个地方离地铁站很远很远。

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有用(22|评论(1)|

 

你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

远大的财务人员-兼职面试

 -  武汉

"重视专业知识,注意面试礼仪"

感觉靠谱   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

hr比较重视专业知识,会重点考察专业知识,需要提前做准备。同时要注意面试礼仪,同组有一个人态度不好直接刷,群面难度不大。

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问题:
为什么选择我们企业?
回答:
喜欢企业文化,符合本人未来职业发展规划,对企业薪酬比较满意。

有用(20|评论(0)|

 
匿名用户

杭州朵想数据技术有限公司的研发人员-兼职面试

 -  杭州

"笔试一轮,面试一轮,难度一般。"

面试未通过   面试感受:一般   面试难度:困难

面试经历:

先填一个面试表,就是一些基本情况。然后是笔试,主要是计算机理论的题目。然后是hr的面试,问的和网上其他公司的也八九不离十。然后就是回去等通知了。

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有用(31|评论(0)|

 
匿名用户

学而思集团的研发人员-兼职面试

 -  北京

"是在线高端外教VIPX类似VIPKID那种给老外做教研方便他们上课“演”那种。"

面试未通过   面试感受:不好   面试难度:一般

面试经历:

是在线高端外教VIPX类似VIPKID那种给老外做教研方便他们上课“演”那种。初试就是电子邮件发过来几道高考英语题和一个托福独立写作题。复试是看着他们给的课程故事脚本,给另一个课程编类似的故事脚本,还挺费时间,教材是美国国家地理。过了人事部英语二笔也教过托福的翻硕狗觉得花里胡哨的,其他技能多过英语技能要求吧。自己也没那个编故事的童心了,哪怕K12人傻钱多门槛低,还是滚回考证类的成人英语教育比较适合我。

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有用(10|评论(1)|

 
匿名用户

深圳彩旗飘扬劳务派遣有限公司的客服人员-兼职面试

 -  深圳

"2019我想赚钱,我要赚大钱。"

面试通过   面试感受:很好   面试难度:巨难

面试经历:

面试非常好,面试官态度非常低调,为人亲和面善,对待求职者跟自己家人一样。公司在国外也非常的安全,公司承包机票签证。

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问题:
面试通过后,自己办理护照,然后公司帮忙购买机票,签证,保关。
回答:
下飞机后,公司派车接送到公司宿舍。

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兼职人员工资概况
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工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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