瑞华会计师事务所

三轮面试，首先到项目成本经理面试，然后到区域公司成本副总面试，最后是项目总面试，面试涉及一些基本专业知识，难度不大，主要还是要看个人工作经验的积累，对工作的认真程度，不要一问三不知，也提个人应聘该职位的优势，个人感觉自信、阳光、积极向上的态度以及愿意加入团队的意愿加分较多。薪酬方面实行月度付60%，季度付10%，年度付30%，有一般国企的补贴，包含通讯补贴、餐补、服装补贴，另外有节日福利。

两三轮面试，第一轮给三道大题算工程量，很基础但需要手算。接着hr跟你谈自身情况，董事长提出三个问题让你回答。二面，进一步互相了解，什么家住哪上海有没有落脚的地，造价经理会跟你谈这公司多忙多忙工资多低能接受吗。最后等通知。