恩施电视台

面试的流程很规范，什么都要考，面试的结果很扯淡，全部给关系户让位。第一场面试，考摄影。偏心男生，搞性别歧视。男生的分数都是80+起跳，女生则是80分封顶。有一个男的，根本不会用摄影机，摄影机一直在拍地面，结果得了90分。一打听，原来是副局长的公子。有一名女生，硕士，中新社实习过，为了给关系户让位，被打了60分。这一轮，淘汰了一半的女生和个别的男生。 第二场面试，考采编。男生的分数平均比女生高10分。主考官当场给关系户打暗号。只要是主考官过问过的，一律高分。就算有些人只有画面没有声音（例如某位拿着迪奥包包的女生，大概考官是被她身上奢侈品的贵族气息折服了吧）就算有些人搞错了采访内容，都是如此。上面的副局儿子，直接作弊。不少人看见他还没考试手上就拿着写好的稿子，第二轮摄影直接找一个正式记者帮他摄像，他自己两手空空，好不自在。后来，原本有30多个女生，最后只有4个人进入到了最后的笔试环节。电视台声称要公平公正，面试完了不让走，要等所有人面试完了再出成绩。结果所有人被硬拉着在演播厅坐了8个小时，给上面的关系户捧场。侮辱无背景的求职者，侮辱真正的人才，这就是恩施电视台，回答完毕。