北京诺华制药有限公司

过程30分钟，考察你对市场得熟悉度有压力测试。面试管挺和蔼的，给你时间考虑，建议不要仓促回答，想好了再说，因为所有问题都是有套路的，并且有设计的，不要掉进全套。去之前多了解产品和其他竞品，制药准备充分，表现有活力就行了。

1、首先是HR电话面试，约30-40分钟，从教育背景到工作经历问得很细，常规的问题基本会问到，比如以往的经历学到什么，如何解决问题举例等等。 2、直线经理面试，一般一个小时以上。之前的工作经历问得很细，业绩达成的具体细节关注，关键点在哪里。数据蛮重要。 3、大区经理面试，时间不超过半小时吧，问得比较宽泛，压力反而不大，心态比较放松就好。 4、全国总监电话面试，时间不长，常规问题，放松应答。

一面，无领导小组。分成两组，讨论，对大型医院销售，还是向小型医院销售药物，哪种更好。一组认为大医院，一组认为小医院。