中原（湖南）房地产代理有限公司面试经验

人力主管给面的试，面试官有点冷漠，说回去等通知就再也没有消息了。一共两轮面试。第一轮没有过，所以就没有第二轮了。

面试过程不是向面试官展现自己，而是面试官向你展示，不过毕竟公司是大公司，个人还是穿得讲究一点，销售工作嘛，门槛低。

同学帮忙递的简历，先是网上限时答题，关于IQ的测试；然后是群面，就是辩论赛，看现场表现，然后是终面，一对一的，主要问的是关于自身的大学经历和为什么选择这份工作。

一面：招聘会之后立即进行，六人一组，一个面试官。自我介绍+几个问题：最大优势？为什么做销售？做过的另父母最感动的一件事是什么？ 二面：大家集中在会议室里，轮流上台发言：自我介绍，自己的最大缺点，为什么想进链家，未来2-3年的发展规划。

一：初试 第一：进去先填表，然后自己最好自己自带一份个人简历； 第二：面试官开始面试，第一轮初试由人事部的人事专员单独进行，主要是一些常见的面试问题，如自我介绍，工作经历，以及针对你简历描述提问，最后问优缺点，面试时间大概15分钟。 第三：面谈结束后会要求笔试包含：1.IML_DISC人格分析系统，2.世联基本工作能力测验（共四页，四大模块，文字理解空间推理，数理分析演绎逻辑.包含答题卡）； 第四，整个初试包含笔试的总时间耗费1个30分钟，请过来面试的小伙伴提前安排好时间； 二.复试 第一：复试由人事总监单独开展； 第二：面试问题相较于初试会简单很多，只是问几个简单的工作内容的情况，以及对听你对工作内容的简单描述，以及问一下住址和家庭背景吗，耗时大概5分钟左右. 三.等通知： 第一：面试结果将在第二天通知，如果没通知基本就是没戏； 第二：通知面试通过之后基本很快就能安排入职。 四.总结：第一：面试过程虽然整体耗费时间较长，但是面试内容相对于比较简单，都是一些比较基础的问题，没有刁钻的问题，面试过程中不要紧张，自然放松好好的阐述你的过往经历，有礼貌守规则，基本上面试通过不是问题。

面试一共有三轮，第一轮初试是比较简单的，只要你学历通过了，差不多就可以了；第二轮面试通过率会稍低，主要看你怯不怯场，逻辑思维能力；第三轮是军训，户外拓展。此项比较耗体力，基本上第一天能坚持下来就可以了，后面几天大部分也是学习，其实军训并不可怕，虽然累，但是也十分有意义，都是考核我们的团队协作能力。