完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
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中山市阜沙镇东阜公路卫民路段
暂无面经
暂无薪资
尚未添加公司福利
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
面试开始时,我首先进行了简短的自我介绍,让面试官了解我的教育背景、工作经验以及个人兴趣。然后,面试官针对我的简历内容进行了详细的提问。我回答了与工作相关的问题,并尽量将答案与公司的需求和期望相结合。此外,我还展示了我在过去工作中解决难题的能力,以及我对未来职业发展的规划。在面试过程中,我注意到了时间掌控的重要性。我尽量在回答问题时做到言简意赅,避免浪费时间。同时,我也认真聆听面试官的问题,理解问题的核心后再进行回答。通过这次面试,我更加明确了自己的职业方向和目标。我意识到自己在过去的工作中虽然取得了一些成绩,但仍有很多需要提升的地方。例如,在沟通技巧和团队协作方面,我需要更加努力地学习和提高。
hr 很好但是难度也很大
问你干过什么工作等等
无领导小组面试,给的题目是要开拓新市场需要新员工的话是需要外部招聘还是内部培训/晋升?在面试之前查了很多资料都说是辩论题,但是我们组更像是讨论,合作产出一个方案。流程:HR放题+解释业务背景 (好像是20分钟)自己查资料的时间 30分钟小组讨论+产出方案 最后大概15分钟吧(包括pre和面试官的提问环节)总的来说面试的过程还是很开心的,虽然没有明确自己在小组中的角色定位,但也算有一些参与度吧
对这家企业印象很糟糕,面试前要填写很多很多资料,Hr和面试官态度不友好,高姿态,问了很多专业问题,不提待遇,要求加班。最后也没有什么结果。
面试达能财务管培岗位,一面为辩论形式的无领导小组讨论。十一位同学分为正反两方,根据案例背景进行讨论。后正反双方进行自由辩论环节。案例分析部分结束后,面试官进行一对一提问。
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