优酷西安面试经验

面试说是有两轮，第一轮交流得还可以，结束后询问结果几天出，对方说是周内有结果。到了周五的时候，特地问了能进二面吗，对方说下周给安排二面，周一通知时间。最恶心的事来了，到了周一问时间，结果一直回应没确定，问到了周三，直接说内部转岗了人员，名额满了。 说实话，大家来应聘就是为了能尽快入职，贵司这样把应聘者溜来溜去，在这恶心谁呢？隔壁字节招审核，一二三面一天完成，结果也是当天就出，别人为什么就能效率这么高？来参加面试最终也就求个结果，不管好坏，但是对于这么拖时间的行为是真的最令人恶心的。

一面四人群面，挨个回答，问了四个问题自我介绍、介绍自己最喜欢的一部影视、想选什么岗位为什么、用一句话形容自己面试过程中感觉回答得还行，但结果还是没通过同参加面试的都是硕士研究生

先通过简单聊天看个人语言表达能力，再有部门主管面试，通过听一些音乐片段给音乐分类，考察对近期流行音乐界大新闻的了解度。

面试首先hr让你填一个岗位申请表，填完以后hr先面试，讲解一下这份工作具体的内容，然后问你是否接受倒班等，等你确认了，会有主管来面试，提一些工作中需要的基本问题。

一共两面，先是做一份题，基本是常识问题，难度不高，生活中是个好奇宝宝的话基本都能答上来。然后HR会问一下以前的情况，如实回答就好，总体按流程来就很容易。

面试通过。面试官nice，看中专业技能，沟通顺畅。