无锡先导智能装备面试经验

先hr电话面试，然后项目领导面先自我介绍，然后谈项目经验，离职原因，一些技术问题，难度一般，最后说等人事通知。

面试过程：先填资料，然后做一份测试题，接着一个一个进入面试。测试题目一般看你面试哪个职位而不同，电气工程师应届生的话一般是电路模电数电的问题。 面试官问的面试题：你的电机学了些什么，会画电机正转反转的接线图吗？你自动化课程学了什么？功率有哪几种？分别解释一下。

救询问之前的经验，还有工作类容，聊聊这个岗位的工作内容，然后就通过了。

就问了些简单的机械基础问题 没了

一面 视频面试约有半小时。主要会问个人经历和专业知识。需要提供一些以前的实际案例和业绩。总经理当面面试，简单的问一下个人经历和专业知识储备后，会提一些问题，现场解答。目的是为了考核个人的抗压能力和灵活应对素质。总体感觉有点难度。

首先HR通过网上求职信息找到我，要求电话面试，我要求到场面试，因为可以更多的了解公司情况，也把自己的状况展示给公司。面试内容常规，但我一面不是很愉快，HR一直在用手机，如果面试过程中回复1次以内的电话或者信息是可以接受的，但是至少十几次用手机觉得对人很不尊重。所以不想继续再面。希望他们先学会尊重面试者再谈其他。公司办公的环境很好，硬件软件全套，但是没有厂车，上下班需要自己解决通勤问题。