平安普惠金融服务外包（北京）有限公司面试经验

面试官很看中面试者的销售兴趣和态度以及决心，只要不懒惰不消极就很好过，一定要表现你对高薪的渴望，越高越好过。

一共两面：同样是香草招聘通知去的，是本地的老大一个香港男人过来面试。在宣讲的时候说的很好听，朝九晚六，周末双休，无责底薪2k多。实际上面试的时候就直说了会加班，朝九晚九，周六加班，不是主要做远程贷款协助流程，真正主要的工作还是电话销售。而且底薪只有1k多，其他都是靠提成，三个月考核一次。我们如果接受长期加班就可以直接写申请表就直接通过初试了，太水了。只有没有达到硬性要求的，比如没有拿到毕业证，或者未达到三年回流要求的不能过。复试又走了一遍一样的流程，很简单的问了些基本情况，群面，照实回答就是，全都过了。

参加了普惠的2018秋季校招的面试，最开始去先做一份题，完了之后去等待面试，面试应该分为两到三轮，我之面了第一轮，就被淘汰了，明明自己报的java开发，本意是想做后台方面，但没注意脱口而出说前段比较了解，结果人家让我去另一外个面试官那里，让他给我面前段，然后很惨。

主要还是放松心态吧 还有你的基础 数据结构算法 之后就跟大多数一样 就谈了一些工作经历 感觉给人还可以

面试风控催收岗位，先是风控经理面试，让你做简单的自我介绍，针对你简历上的从业经历问一些细节的问题，然后问你为什么选择这个岗位等等。这是第一轮，过了之后有两套电脑 IQ EQ测试，限时答完，如果没过的话整个面试算是没戏了，所以重点看系统成败。 两轮过了的话会通知你入职，准备很多材料，各种证明，然后签订合同，结束之后开始培训一周，培训结束之后还有培训的结业面试（面试官是随机分的两个小组长，完全看组长心情 面缘。碰见善良 通情达理的 ，恭喜你可以轻松飘过；遇见看你不顺眼的，就会故意刁难你，甚至说你 不通过，那你就可以和平安说拜拜了，而且是三年不能再入职平安），会继续刷掉一批人，逼你签订解除劳动合同，总之，没见过哪个企业这么坑人的。

面试官给人感觉非常专业亲切，我是提前到的，等待大约10分钟面试官就来了，主要是围绕简历提问，相关工作经理自己一定要准备充分。