晖龙集团面试经验

面试会做很多与职位无关的题目，比如数学逻辑题，作文题（人生动力，职业规划，与亲戚买礼物，平衡关系），框架题目，最后才是设计海报，加班比较严重，面试官也不是很好

其实是很简单的问题，但因为那时候期末考没怎么准备就很凉。像什么32位和64位系统的差别，还有strcpy为什么不安全之类的，感觉问了好几个问题都是计算机系统的，可能看我这些都答不上来就没问下去了，然后问了下简历上的项目，被识破都是学校作业。

1、面试过程中首先填个人信息基本资料； 2、然后做一套笔试题，笔试难度设计的知识范围有点广，需要基础扎实； 3、然后人事和技术一起面试，这就是一面的过程。

hr和部门主管都很耐心，特别有亲和力，很遗憾我不是很认真地准备，才导致这次面试表现不好。

一面技术面, 都是按照固定的资料, 没有根据面试人的专业知识来

提前15分钟到的面试地，说是分公司但是感觉像是办事处，办公环境略显糟糕，开放式的连前台都没有，标注的前台接待是休息室，已经变成吸烟区了而且卫生比较恶劣。不用填表格，首先约我面试的人不在办公现场，已经算是不守信用了，临时拉来了一位不知道是干什么的人给我面试，但是这个人面试挺专业的，工作能力应该在我之上，问问题都能问到点上，可是不时打断我说话让我很不爽。总在问我做的哪个项目比较复杂，想让我给他讲我在其中是怎么做工作的，负责哪一块的工作、产品都有什么功能，是否负责所有产品的前后台全部设计工作等。整个过程比较轻松，但是问的问题比较杂，又不时打断我说话，很多地方都回答的不是很好，总之结合谈话内容感觉他们想找一个兼顾前后台需求的全职产品经理，外包的项目要求都这么高，只怪自己能力不足以达到产品经理的高度吧！