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本来和几个同学只是一起去了解一下,没说要面试,然后他们人事主任突然和我说 研发部的经理正好在,要给我面试 就问了些你会那些语言,用什么开发 还问了一个如何判别回文格式字符串,问题蛮简单的。
公司还可以在扬大里面,先填了一份简历然后大概问了些问题,比如薪资,愿不愿意加班,住不住宿等,对双休单休有没有什么要求,之前的工作经历及离职原因林林总总……
会做一份答卷,然后开始相关面试,答卷你只有一个小时所以要权衡时间。然后面试3V6,三个面试官。问的问题看人吧。差不多就这么多。
还是很容易就面试成功的,几乎没有问什么技术方面的问题,简单的介绍一下自己,说说项目经历,工作时间等,就行.
四轮面试。挺多的,有一面是老板面试就是聊天,感觉挺好,不过我没去,因为薪资底薪比较低
公司对充电桩方面的,对面试不友好,我面技术,其实主要是空闭着就去看看,想不到面试时间那么长,早知就不去了。两个半小时没有一口水喝,估计办公室环境极不友好。 要填表,连公积金账号也有列的!要做题,最不喜欢的方式,奇葩无语的题,无关技术。看到有趣且惊到我的现象,办公桌上的笔记本电脑要规定的摆放位置,类似于楼道里消防器材放在用胶带画的框里,桌上的笔记本电脑也有个摆放的框,管理层有强迫症! 看着你简历,有个称呼是总监的人物会贬低你的工作经历,类似你做过的都是很简单的,受不了,当场怼回去,问了几次问题后他倒没声音了。另外,充电设备高压模拟单元是外购的,我理解这是或起码是部分核心技术。扫兴而归,完全没有兴趣的公司。
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