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“低于平均水平”
交通补助
通讯补贴
包住
年终奖
全勤奖
节日福利
包吃
餐补
住房补贴
看实景照片
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
面试官很和蔼,问的问题比较适中和符合公司需求,有认真的看简历。
面试一共三次,一次是HR,然后是城市经理,在是大区经理,最后是HRBP。面试过程比较难,问题比较多,针对一个问题会不断的往下问,弄清楚每个问题的疑点,需要有真实的经历以及管理经验。
与技术主管聊得很开心。聊了很多技术上的东西,主管技术很NB,思路也很广,对前沿技术很是在行。人也很不错。
是网站上应聘的,最后我一来一回花了四个小时,面试官是技术部长,和人事,面试通过了,人事一直在催希望快点去上班,催体检,但是就是不发offer,想着算了,就当口头offer了,说好单人间包吃包住,等准备退房的时候,通知我房间给另一个女生了,让我们同住,一直都是一副爱理不理的样子,我也是醉了。一点信用都没有。
面试正常走流程,技术面试,问了一些简单问题,再问些专业问题,正常回答就行,不用紧张,公司规模应该还可以。
问我做过编程没有,我说没有,立马很不屑的样子,我的简历上没有涉及编程两个字啊,太热天,快40度了,明显的不合适还叫我来面试,现场类似于作坊,小公司就是这样,连人都做不好。
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