最近更新时间:2024-04-26 16:00:00

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匿名用户
面试了职位:内容运营 - 重庆
确定通过
工资低,传统企业,管理方式较为传统
大学毕业后就去了这家公司,工资确实不高,尤其是新媒体运营这一职位,但是工作内容却不少,绩效满打满算最多700,其他的我现在也不知道了。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 重庆
确定通过
面试提前准备还是没什么问题
问之前工作的业务模式  销售的过程  主要考察业务逻辑 反应能力和你的表达能力  包括对行业知识的了解
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:之前工作的业务模式
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:美工 - 重庆
确定通过
最开始是在龙头寺人才...
最开始是在龙头寺人才市场看到的招聘,后来填了简历和人事简单的谈了几句就给我留了一张纸条约我周一再到公司进行面试。周一基本上准时到了,但是公司的地址有点难找。编辑部经理面试的我,一个女的。基本上就是一对一的形式,另外就是行政部那一关也要过的,那个行政经理也是个女的,有点强势。但还好我过了
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:对未来职业的规划,专业技能,会不会写软文
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:web前端 - 重庆
感觉靠谱
前端面试,公司氛围很不错
面试官很亲和,技术也很牛,问的问题也合适。不是很难,团队氛围不错,有加班补贴,加班餐、交通补助等等。
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:网络编辑 - 重庆
确定通过
实事求是就是成功的秘诀。
1、预约时间 2、初试 3、复试 4、运营总监面试面试的时候一定不能紧张,紧张就会被扣掉印象分,说话得体大方,一定要坚持实事求是,会的就说会,不会就说不会,千万不要撒谎,谦虚一点。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:董事会秘书 - 重庆
未通过
到重庆叁壹伍捌信息技术公司经历了一场没有结果的面试。
首先填基本资料,面试的是位女士,首先进行自我介绍,然后问了五年内的规划,了解这个职位吗,还有家庭基本情况,回答的中规中矩。最后让我等电话,感觉没戏。。。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 重庆
确定通过
把握好自己就没问题,同时一定要自信。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:内容编辑 - 重庆
确定通过
面试挺简单的,工作要求不高
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 重庆
确定通过
没什么感觉,问的都是比较普通的问题
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:编辑 - 重庆
确定通过
面试一轮,当时就发的offer
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
重庆叁壹伍捌信息技术有限公司

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面试了职位:硬件工程师 - 重庆
确定通过
面试:金美通信面试:硬件工程师。总体面试感觉不错,难度尚可,确认通过。
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2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
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面试了职位:数据开发 - 重庆
未通过
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讲一下 MapReduce 的过程?MR 和 Spark 的 Shuffle 过程?shuffle 用来干什么?为了让相同的 key 都到一个 reduce 中进行处理,reduce 要去每个 map 中拉取数据,all-to-all 的过程,跨分区聚集相同的 key。Hive 的语句转 MR 的底层原理?Groupby 的底层原理讲一下?其他算子的底层原理?join 的底层原理讲一下?
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面试感受:一般
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未通过
面试:重庆昱澄链安网络安全技术有限公司渗透测试面试不好,共3轮面试
之前写的面经给我屏蔽了,挺离谱的,这家公司不靠谱,帮他们打了案子,还要我再打一个,也不发offer
3轮面试:笔试、协作同事面试、其他
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
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面试了职位:Java - 重庆
感觉没戏
面试:马上消费金融面试:Java。感觉挺亲切的,难度还是很高的,个人感觉没戏。
问的很深,都是问很原理性的知识点,比如springboot源码,dubbo底层原理
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
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确定通过
面试:广域铭岛数字科技有限公司面试:前端开发工程师。面试印象不是很深刻,难度是有的,收到offer了。
询问了一些关于vue2,vue3的相关问题,css,js等
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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确定通过
面试:三千学子(重庆)科技文化有限责任公司面试:签证专员。感觉一般没有很刁难,题目中等难度,告知通过了。
第一轮面试是HR面试,会对你的简历内容做出一个提问。第二轮面试为主管或老板面试,会有一个笔试,笔试过了就没什么问题。
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