广东华美油脂有限公司面试经验

刚过去，以为周六不上班，气氛比较松散，但还是有几个人，原来是单休的。 一开始是一位刚来公司不久的人事聊，聊的还是很轻松，互相都了解了情况，但她刚过来，问到公司的情况不是太熟悉。后来来了一位总助，开始正式聊公司业务方面的事了。总体感觉公司正处于变革之中，需要人来改变，但历经多年，效果一般。

公司的大门像后门，进去以后先要填一份资料，前东家的联系方式，家庭人员的详细情况，认为过于隐私，所以在面试阶段不适合写上，到入职期间才需要补充，人事问我为什么不填，我就解释如果入职就会填上。接下来，让我等了半小时，我准备放弃面试的时候，人事才和我进行第一轮面试，自我介绍过后向我提出的问题，没有什么关于岗位的专业问题，不超过10分钟面试就结束了。人事说如果初试通过，会通知我来面第二轮，到时候主管来和我面。等待了半小时，整个面试过程沟通过程中，并不认为他们能站在专业角度去衡量我是否有这个能力胜任这个岗位，还有公司要不学一下怎么尊重应聘者再来招人吧

什么都没问就叫我说要从医药代表做起，然后就叫我演讲PPT

第一阶段面试对象 : 人资方式 : 微信语音问题方向 : 过往客户类型&业积、个人规划问题(离职原因、5年规划)、英语测试,第二阶段面试对象 : 亚太业务部总监方式 : 办公室面试，到大堂后指引到会议室，人资没有先来打招乎，直接面试官来面试问题方向 : 专业面- 过往负责的客户类型、如何做客户开发、成效 Soft skill : 遇到的问题, 如何解决,第三阶段面试对象 : 用人主管方式 : 微信视讯面试问题方向 : 专业面- 过往曾负责哪些客户、对品类的了解、对原料的了解、对剂型的了解

面试氛围整体还比较轻松，两个面试官单间面试，聊的内容主要围绕简历，可能因为是毕业生，全程没有提什么高难度提问。

首先听得宣讲会 递交简历后 通知一面 一面是群面 问题很开放 按照自己的理解和思路流利表述出来就好 二面是一对一面试 主要问的专业相关的问题 总体觉得面试效率很高