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一轮即过。虽说是大型国企,但产品知名度低,市场表现较为弱势,所以公司招人面试门槛也很低,来者不拒,基本上有一定工作经验的人面试都能过。只不过进来后,销售总监会根据你面试的表现给予不同的底薪和职等。
感觉问的信息贴别少,直主要的问题是接不接受全国范围的工作调配,初期分配连云港,入职时去另外一家,有点迷茫。
先是问籍贯,然后问了履历与相关工作经验.然后问了几个运营中需要注意的问题.还有有难度的,还好答上来了。
面试是内部推荐的,工程简单,早上9点左右到的,部门经理面试,面试比较简单都是日常的问题,对公司的了解,对个人过往工作的了解,以及个人发展规划。
人力部先审查,之后会有相关应聘的领导进行专业方面的面试,主要谈论专业问题,小公司也是很严格的,做检测研发,主要询问仪器原理还有食品研发检测问题。
就是问下有没有过收银的经验什么的 我就说有 因为之前的确干过 所以面试把 很简单的 很快也就可以上班了
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