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面试职位: 系统管理员-深圳
面试相对难度不大,网上投的简历,HR电话通知面试。 先做一份人格测试题,然后HR了解基本情况,对照简历提些问题,之前大概的工作内容啊,离职原因啊。 到用人部门直接主管面试,问些专业问题,基本上没有太大难度 之前项目中感觉印象最深的事
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 品质工程师-深圳
1、 自我介绍; 2、 面试官询问曾经做过什么行业的工作;当遇到某些问题时,自己会如何处理? (主要了解本人的心态,处事能力和性格) 注:某些问题:包含很多面试官提出的问题,很细致。也有她们举例的。 3、 询问自己开发项目中的一些细节: 如:本人负责什么?团队开发时自己怎样配合其它队员?遇到问题,是怎样解决? 4、 询问本人对这份工作的看法,以及将来有何意向? 如:项目经理,架构师等。 5、 对Office的应用,特别是Excel的熟练情况。(口述)。 6、 简单询问本人对技术的开发能力。(如:SQL脚本等) 7、 闲话聊天。(很随便的聊天,观察本人的言行举止与沟通,交际等能力) 8、 要本人问她们问题。(有什么不明白,需要问的,就向面试官提出) )
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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