新加坡VHQ媒体集团北京分公司的工资

最早是通过招聘app联系的，hr态度很好，看了我简历后，经过多次沟通，给我了测试题。完成测试之后，hr与我沟通过相关的职位，由于我目前的经验和能力还很有限，并且看我是海归，他们建议我目前有两个职位可能比较适合我，来征询我的意见。一个是roto-paint组，一个是双语协调。 其中一位hr问了我一些专业问题，比如某些软件我会不会用之类的。但是由于之前的工作，并没有涉及这么细的分工，所以我并不会使用他提到的部分软件，但是我有其他软件的基础。这一点在电话沟通的时候，我已经和hr明确说清楚。之后，过了一个周末，hr给我打电话说协调了一下，让我过去面试，和总监聊一下。这样，转天我到了公司面试。开始前hr也跟我说给电影部总监看了我的demo和测试，他认为我可能不需要去roto-paint，可能直接去合成部从初级就可以。但是要跟总监再聊一下。 公司整体氛围不错，和总监聊的也还顺畅。就是针对简历上已经有的问了下工作经历。但是可能由于他们正在处理的项目量比较繁重，我又需要一段磨合和学习期，所以合成总监还是把我推回给roto-paint组。对于我来说，这不是任何问题，因为我当初被告知来面试就认为是roto-paint部门，而且我也带着诚意非常愿意接受。后来，roto的负责人来了，又看了我的简历，跟我介绍了他们的工作内容和使用的软件（应该就是之前hr提到过我不太会用的那个），我认为我应该能在短时间内掌握这些，这并不是非常困难的事。但是他们还是认为我需要从实习开始，因为可能需要一个人来带我一下。 然而，他们又说现在并没有实习岗位，可能协调不出。 至此，我感觉非常不被尊重和茫然，因为他们并没有想好自己有什么岗位和需要什么人，而无论是前期沟通还是面试环节，我认为我并没有任何不当和没有说清楚的地方。我作为一个已经有一年相关工作经验的人，并且有硕士学位，就算在业内来看水平还是初级，但是我带着想认真找份工作并且也想虚心学习的心情，来这家公司面试，却被踢皮球一样来回踢，从认为我可以胜任到让我实习再到跟我说没有实习岗位，处处打脸。我觉得这是非常差的面试体验。同时，我也认为他们并不会尊重他人，可能体制或者环节上也有很多不尽如人意的地方。

初面见的是HR, 自我介绍中英文都可以，准备什么说什么，然后会大致谈一下工作的内容，然后问问你对薪资的期待什么的。我面的时候，HR说觉得我还可以。之后做了测试，就是回来翻译了中文五千字的剧本，做完后要求在邮件中标明翻译所用的时间。然后就通知去二面。二面是总监，应该是个新加坡人，所以进二面后要做好全程英文交流的准备。老板还可以，就是挺强势的，进去之后就让自我介绍一下自己，爱好，家庭什么的，反正全面点。这个职位需要挺强的口译能力，因为要跟公司外籍员工交流，有的时候还需要出差跟去片场，跟外国导演或者视效总监交流。压力是蛮大的。

面试完了之后先晾着你，然后让你做测试，测试说有各种问题，其实就是故意各种刁难，各种说你不行，目的就是为了后面压工资。公司人员内斗严重，各种甩锅，项目全是各种烂片级别的，破公司也是真把自己当回事了。