1、先是填写信息表。然后做IQ，EQ的电脑测试题，题目里的时间走的还挺快的，得注意时间。好像是80分是合格线，我考了78分。 2、部门经理先面的我，聊的一些技术相关的，公司产品一类的话题，因为我的工作和公司有些不同，我也明说了这些问题，不过部门经理说可以给三个月的时间培养，这点倒是很让我满意的。谈的总体很愉快，聊了有一个多小时。 3、之后是技术主管面，技术主管进来说之前的部门经理觉得我很适合这个岗位，然后他就简单介绍了一下工作，之后就去找HR来和我谈薪资 4、HR是很直接的人，不拐弯抹角，薪水情况说的很清楚。之后又做了英语的听力测试，考的一般般。 整个下午面试了接近三个半小时，是时间比较长的面试了。 因为去的时候是周五，所以周一时候，公司人事通过微信让我提供工资流水什么的，说是一个工作日内给出薪资建议。 建议面这家公司，薪水不能要的太高，毕竟公司工作不难，加班还少，比较舒服。

先是电话技术面试沟通了下，然后才去的现场面试。逻辑性格等等测试，没经常做过类似的题，考了才78分，面试官说有点低，但也没说其他的。两个技术面试，一个应该是部门经理级别的，一个是技术总监(台干)。技术面试了又两个小时左右，总体认可度比较高。当场没来的及和人事谈薪资，过后再来谈。 公司考勤看起来蛮轻松的，其他待遇未知。

三轮笔试，上去先性格测试，完了50道逻辑测试，据说逻辑测试80分以下直接cut掉。然后专业题目笔试，基本上都是大学的东西，如果已参加工作多年，又不经常用到，会笔试的非常郁闷。三轮笔试下来头晕脑胀，有一种想直接有人的感觉。 面试官进来，balabala一堆专业英语词汇，如果之前公司不经常用到英语词汇，基本上就懵了。回来一查，原来就是这个。好沮丧～