奥园地产集团的工资

投的投资拓展岗（1）中大站宣讲会现场收简历，筛选中午给出当天下午面试的通知。出面是群面，10个人一组，就两个问题讨论出一直结果。问题一般，积极主动发言就好。 （2）群面结束后现场宣布进入下一轮的人，一般是2个进，进行一对一面，应该是HR，问题很简单，关于对公司/岗位的理解，性格等等。 （3）大概三天后接到终面电话，。终面要到公司，在汉溪长隆站那里的南国奥园。面试是2对1，针对简历提一些常规问题，难度一般，提前做好准备即可。但是中间面试官一直强调我会不会喝酒？？？这个岗位需要喝酒。楼主表示喝的比较少。本以为没戏了。结果收到了类似于补充面试的电话吧。 （4）补充面试。终面当天下午接到电话要求在规定时间内去完善一个给定的PPT，PPT内容格式排版之类的。第二天接到电话称，公司总经理要求进行一个视频面试。于是下午就等着和老总的视频面试，就是更进一步的聊天吧。当天下午就收到通知可以录用我，但是要实习。也就是即刻实习到毕业，否则不给OFFER和三方。楼主表示很无语？？还有这样强迫实习的条款。~~不知道有没有其他人遇到呢。 关于对公司/岗位的理解

大致过程：到校园宣讲，宣讲持续时间两个半小时左右。宣讲结束后现场收简历并安排一分钟面试，基本上就是做个自我介绍，然后hr简单的问一些学校学习生活方面的问题。 二面是小组讨论，这个积极发言，注意逻辑和基本礼貌就没什么问题。 三面是结构面，终面是项目总视频面。 问题1：如果某某地产也给你OFFER你会如何选择？ 问题2：专业方面的知识，地产开发重要节点等。

早上去宣讲会收取简历，中午就发初始通知了，下午就进行初试，无领导小组，一组10人，在某私人影院面试，相比其他集团有点随意，没有纸笔，还好我有带。无领导结束会选2人左右留下来继续面试，不知道这算不算复试。