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江苏省金陵建工集团有限公司系国家建设部核准,具有房屋建筑工程施工总承包特级资质,建筑行业(建筑工程)设计甲级资质,同时拥有机电安装工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包一级、建筑装修装饰工程专业承包一级、钢结构工程专业承包一级、地基与基础工程专业承包一级、消防设施工程专业承包一级、公路工程施工总承包二级、园林古建筑工程专业承包二级、建筑幕墙工程专业承包二级、空气净化工程专业承包二级、化工石油设备管道安装工程专业承包二级以及管道工程专业承包二级等多项资质。经省政府批准,集团公司创立于1986 年,为江苏省直属大型国有企业;2003年通过改制为江苏省省属民营大型建筑企业集团。经国家商务部核准,集团具有承包境外工程和境内国际工程的资格。集团总注册资本5.1337亿元人民币,其中集团有限公司注册资本3.0118亿元人民币,集团拥有职工总人数8492人,各类技经人员1893人,高中级职称人员267人,专业管理人员1956人,现有持证注册建造师、注册结构师、注册造价师、注册会计师、注册监理工程师、注册审计师246人。生产经营性固定资产14024.7万元,主要大中型施工机械设备3984台(套)。下辖6个子公司,和32个分公司,施工队伍分布于南京、扬州、徐州、连云港、常州、无锡、苏州、大庆、哈尔滨、沈阳、廊坊、北京、天津、烟台、芜湖、上海、武汉、四川、重庆、湖南、福建、广州、东莞、海南等国内二十多个省市,并有稳定的施工基地。集团年度总施工能力在100亿元人民币以上。集团公司十分重视质量、安全与施工现场的管理。近几年,创优质工程100项以上。未发生过一起重大安全事故,一般事故率在1.2‰以下。集团公司于2001年通过ISO9000国际体系认证,2004年通过ISO9001、ISO14000、18000质量、环境、职业健康与安全管理质量体系整合认证。2001年起连续获得江苏省建筑业“最佳企业”、“竞争力百强企业”、全国建筑业“先进企业”和全国“优秀施工企业”,2001年起获得中国建设银行江苏省分行授予的“AAA”级资信证书,2002年起被江苏省工商行政管理局命名为 “重合同、守信用”企业称号,2005年被江苏省人民政府命名为江苏省“AAA”级重合同、守信用企业称号,2008年被劳动和社会保障局授予诚信单位。集团的奋斗目标是:重大安全事故率:0,工程合同履约率:100%,工程竣工验收合格率:100%。我们的服务宗旨是“业主的满意是我们永恒的追求”,“务实、创新、拓展、超越”是我们的经营理念。集团公司董事长兼总经理范广峰先生愿与社会各界人士携手共进,共创美好未来。
...查看全文来自1位员工匿名分享|更新时间:两年前
企业发布信息
比同行平均水平
江苏省金陵建工集团行政专员/助理工资待遇,由看准网1名用户匿名曝光,介绍了在全国江苏省金陵建工集团工作时的基本工资及福利奖金情况,具体薪资构成是:基本工资4400元,奖金0元,补助0元,销售提成0元,其他收入0元
面试职位: 行政专员/助理-南京
面试分为两轮,整体井然有序。第一轮,部门主管面试,一个面试官对四个应聘者。就是轮流自我介绍,再结合每个人的学科优势简单问几句,然后询问对于公司与企业的了解认知,职业规划等等很常规的问题。主要看语言表达和自我认知吧。但是面试的主管整个过程中喜形于色,脸上的不屑和不耐烦一眼就能看透,最后匆匆结束了。 第二轮,高管面试,三个面试官对四个应聘者。主要提问者是级别最高的一个老总,其他两个人基本不提问,还是自我介绍,然后就闲谈瞎扯随机问吧。我回答一半的时候高管又被电话催走了,面试记录员追出去询问面试结果,随后面试停止了。 这次面试怎么说呢,因为四个应聘者一起面,所以知己知彼,但是这次的竞争对手真是我见过的最菜的,所以我最后拿到了offer,但是薪资太低被我拒了。 对这个岗位了解多少?
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
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