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美国宝利通公司成立于1990年,是全球公认的在交互式语音、视频和数据通讯融合领域,提供一流商业通信产品及解决方案的领先提供商。宝利通公司的产品和方案,可充分发挥当今高速网络的潜能。公司的使命是开发符合行业标准的优质产品,并以解决方案的形式推向市场,以确保与宝利通的其它产品以及其它厂商的产品实现互联互通,为客户带来无论是IP网还是ISDN上的无与伦比的会议和协作体验。宝利通是纳斯达克上市公司,总部位于加利福尼亚州普莱森顿,在全球拥有逾1,500名员工,在美国、欧洲、拉丁美洲和亚洲设有分支机构。美国宝利通公司主要经营:null等产品。公司尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神,并以诚信、共赢、开创经营理念,创造良好的企业环境,以全新的管理模式,完善的技术,周到的服务,卓越的品质为生存根本,我们始终坚持用户至上 用心服务于客户,坚持用自己的服务去打动客户。
...查看全文来自2位员工匿名分享|更新时间:两年前
企业发布信息
比同行平均水平
美国宝利通公司(Polycom)java开发工程师工资待遇,由看准网2名用户匿名曝光,介绍了在全国美国宝利通公司(Polycom)工作时的基本工资及福利奖金情况,具体薪资构成是:基本工资14000元,奖金0元,补助0元,销售提成0元,其他收入0元
面试职位: 工业设计师-北京
一开始电面,谈了公司的问题和展望,HR让我填了一张表。过了几天联系我去二面,并告知二面就是终面。二面前告诉我其中两人有事不能来,所以之后要分别再和这两人面。二面一直在聊作品。三面后面试官说这个职位在这边就一个人,不知道要如何配合,也没有结构工程师。问了问题之后,拿了一张和一面时一模一样的表让填,说之前的表让HR搞丢了,而且HR跟他说从没见过我,另外透露给我还有一个男性候选人。 之后HR出现欲盖弥彰地解释了一下为何要再填一次表,然后问了一些老生常谈的问题,跟她交流过程中感到她对业务不熟。结束后HR约我后天来公司跟最后一个人电面,具体时间第二天告知。结果第二天早晨她突然发微信跟我说面试官正好今天上午开完一个会,你就那个点过来吧。因为和她之前说好的不一样,我就希望可以改时间。她就说那你再等安排吧。然后就没有然后了。 用户要去书店,从书店方考虑这个过程会有什么问题,要怎么解决。
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 高级测试工程师-北京
猎头推荐的职位。显示电话问了些基本情况,然后面试去了2次,第一次是笔试+工程师面试+HR面试,第二次是manager面试。 笔试包括几道编程题和智力题,还有英文翻译。其中一道编程题是“ 设有n个人依围成一圈,从第1个人开始报数,数到第m个人出列,然后从出列的下一个人开始报数,数到第m个人又出列,…,如此反复到所有的人全部出列为止。设n个人的编号分别为1,2,…,n,打印出出列的顺序;” 工程师面试就是聊曾经做过的项目。 HR面试主要是聊聊为啥离职职业规划等。 manager面试,也是聊为啥离职职业规划,夹杂了几个英文问题。 几天后HR给了口头offer,说开始走正式offer的审批流程,两三周后传来消息说职位freeze了,等解冻,再后来传来polycom与另外一家公司合并的消息,就没消息了。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: C++-北京
面试在东北三环的平安大厦,2vs1。简单过了一下简历里的经历,就是技术面试。直接在白板上写算法,用了最粗暴的算法,燃后讨论写的代码有什么问题,有什么能提高时间和空间效率的 方法,然后面试结束,后来就没有了。 如果两个链表有交叉的话,找到这个交叉节点。
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 有难度
面试感受: 不好
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