所有工资由公司员工匿名提交+ 我来发条工资
职位 | 平均工资/月 |
最低最高 |
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百度 java开发工程师(598条) | ¥10000 |
¥2555 ¥43000 |
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中科软 java开发工程师(528条) | ¥6000 |
¥2500 ¥12000 |
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中软国际 java开发工程师(516条) | ¥6500 |
¥3000 ¥14000 |
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软通动力 java开发工程师(514条) | ¥7000 |
¥3160 ¥15000 |
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亚信(AsiaInfo) java开发工程师(361条) | ¥7875 |
¥2200 ¥23760 |
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查看全部工资(共47503条,21469个公司)
所有面试经历由面试过该职位的用户匿名提交+ 我来写条面经
面试通过 面试感受:很好 面试难度:有难度
面试经历:刚到前台会拿了一份笔试题给你做,题目不难,多是java的基础,但是要认真思考,不然很容易做错,可以说是比较细致的一份试卷了。花了30分钟做完试题,就被hr叫去会议室里进行面试。hr问的主要是你的家庭情况,有没有拿到offer了,英语口语如何(能进行简单沟通即可)。大概进行10分钟这样子。之后就把你领到另一个会议室,让你稍作等候。然后就来了两个面试官,挺年轻的,当时心里窃喜这家公司的IT都挺有朝气的。然后两个面试官简单地自我介绍了一下,一个是后台技术负责人,一个是经理,管理业务的。先是技术官单刀直入问了一些问题,如下列举:说一下Spring mvc原理流程;mybatis和hibernate的区别;为什么servlet默认使用单例;事务的传播方式有哪几种,应用场合如何;各个协议举例;四种引用类...
面试未通过 面试感受:一般 面试难度:很容易
面试经历:希望写了这么多不要被抓。(担心鸿茅药酒事件再次发生)第一步填表:一大堆东西,花点时间来填写。第二步笔试:笔试题目比较多。填空题简单的。while(i++>++j),switch,div并行,接口与抽象类,(x>y)?m:n之类的,so easy吧。问答题比较恶心,简单但要写很多文字(时间充裕的人可以百度,有很多同僚查答案,的确有些偏)1.ajax的原理啊,request的什么。2.什么是注入攻击?之类的。3.什么是暴力破解,怎么防范?4.synchronized 和 Reetrantlock的区别,简单的写下代码。5.你知道哪些集合类,说明它们的区别。6.SessionId是客户端还是服务端产生的,具体放在客户端or服务端哪里?7.表单的提交按钮若没有进行设计,反复按会有什么影响,如何避免。...
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学历
数据详情
该职位招聘不限学历占10.30%
该职位招聘中专学历占.39%
该职位招聘高中学历占.70%
该职位招聘大专学历占42.82%
该职位招聘本科学历占35.77%
该职位招聘硕士学历占.30%
该职位招聘博士学历占.01%
该职位招聘其他学历占9.71%
工作经验
数据详情
该职位招聘不限工作经验占27.80%
该职位招聘应届毕业生工作经验占2.72%
该职位招聘1年以下工作经验占1.13%
该职位招聘1-3年工作经验占37.15%
该职位招聘3-5年工作经验占24.52%
该职位招聘5-10年工作经验占6.59%
该职位招聘10年以上工作经验占.08%
工资
数据详情
该职位招聘在0-2k薪资范围占.23%
该职位招聘在2-5k薪资范围占14.61%
该职位招聘在5-8k薪资范围占37.71%
该职位招聘在8-12k薪资范围占17.66%
该职位招聘在12-16k薪资范围占17.85%
该职位招聘在16-25k薪资范围占10.75%
该职位招聘在>25k薪资范围占1.19%
百度 4.3
中科软 3.1
中软国际 3.0
软通动力 3.3
亚信(AsiaInfo) 3.6
东软集团 3.5
文思创新(vanceinfo) 3.2
文思海辉 3.3
华为 4.0
宇信易诚 3.2
百度 4.3
中软国际 3.0
中科软 3.1
阿里巴巴 4.3
京东 3.9
软通动力 3.3
华为 4.0
亚信(AsiaInfo) 3.6
美团网 3.9
东软集团 3.5
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