【面试准备】：①简历要有成果意识，职责+业绩（创造了什么价值，企业获得的好处，个人获得什么经验）；

②.电话面试：问了为什么选销售；boss直聘上简单问职业方向，从哪里知道招聘信息；

③.笔试内容：对销售岗位的理解和职业规划；公司内刊800字读后感（我没有表现得太正能量，主要根据内刊实例总结了公司销售理念，工作理念和公司文化、人才培养理念，内刊有有许多感动人的细节，看了三本）；应聘表有分配意愿高中学历等等要填，基本对求职者知根知底；拍摄宣传品牌的视频，我自己看了面筋提前知道就现学了vlog拍摄，拍宣传视频得心应手。

④.面筋提到的一面问题：读后感公司文化理解相关；对奢侈品销售行业理解，为什么做销售，对品牌了解，有没有目标之类；在销售岗位决心和职业规划；三面：模拟销售情景：疫情期间vip关系维护，推销现在穿的衣服；看中了的大衣很贵要走这么解决；非质量问题第二天想退货规定不允许咋办等等；为什么做销售家人支持吗；做了一段发现不适合自己会不会离职，会怎么做等等；

⑤去宏珏、品牌官网、知乎了解企业：产品风格、历史、近期动态、工作体验、客户群体、企业文化理念、总结出品牌特色；去看了品牌公众号大部分文章和视频，深入了解品牌；去两个门店调研问员工培训频率（一年2-3次左右），工作总结频率（一月一次，读者读后感也许是不同门店不同要求），话术经常有相互学习交流，了解到货物按照颜色陈列。（看面筋说门店实习记得积极认识人，做事也要积极，记背库存条码价格）对于销售态度，总体素质很高，也有听说我是调研的就没那么积极的。对于辛苦不辛苦毕竟有些涉及到企业形象的话也不可能告诉我，不过没有太多自己的时间几乎可以确定。店内客人不多，我去的时候都一个没有。对于产品学习，我听说某奢侈品的实习生是在上班时间学习的（加多少班明天晚回来多久），这里看点评是下班学习的，无偿加班。

⑥做了一些面试必问题目的总结，了解自己的重大经历和优劣势